Большинство престижных вакансий не публикуется на досках объявлений. Работодатели сами покупают доступ к контактам соискателей и связываются с теми, у кого есть подробное интересное резюме. Однако те, кто ищет работу, могут найти ее на НН – HeadHunter.ru. Это площадка вакансий, за которые борются сотни претендентов каждый день. О нюансах выбора и том, как правильно искать работу на НН, расскажет статья.
Что такое HH
«НН.ру» – это платформа по поиску работы и сотрудников для компаний. Сервис предоставляет организация, которая входит в ТОП-3 лидеров среди сайтов по трудоустройству. Причем здесь могут найти работу не только офисные сотрудники, но и люди рабочих специальностей. Для удобства компания разработала собственное мобильное приложение.
Основной функционал бесплатный, однако имеются и платные опции. Например, при затруднении с составлением резюме написать его вместо соискателя может эксперт. Искусственный интеллект после обработки анкеты в верхних строках поиска будет отображать те вакансии, которые больше всего подходят под критерии выбора пользователя.
Параллельно с перечнем вакансий на HH.ru предлагается контент для чтения, который помогает будущим работникам грамотно составить резюме, рассказывает, как вести себя на собеседовании и еще много всего полезного. Мобильное приложение позволяет отслеживать «судьбу» своего резюме, а дополнительные функции в виде автоподнятия, выделения цветом объявления и помещения анкеты в отдельный файл под названием «Хочу у вас работать» помогают в оперативные сроки найти желаемую работу.
Как искать работу на hh.ru
Прежде всего, необходимо сформулировать, какую вакансию соискатель ищет. Если точное название не удается подобрать, тогда нужно ориентироваться, исходя из профессиональной области, то есть определить свою позицию на рынке труда.
Далее нужно составить емкое резюме, предоставляющее впечатление о личностных и профессиональных качествах соискателя. В потоке анкет короткое, неяркое резюме затеряется, поэтому необходимо зайти на сайт «НН.ру» в качестве работодателя и обратить внимание на резюме конкурентов.
Дело в том, что информация из него автоматически вычленяется системой и проносится в краткой форме в ленте. Если резюме не проработать, оно не зацепит взгляд и «хороший» работодатель вряд ли свяжется с его владельцем.
Обязательно нужно вставить четкое фото, желательно то, где соискатель в классической одежде без экспрессивных эмоций. Однако небольшая улыбка привлечет больше внимания, нежели унылый взгляд или изображение с паспорта.
Необходимо указать образование, включая курсы и места работы. Не лишним будет описание хобби – многие работодатели обращают внимание на эту деталь. Главное – заинтересовать своим грамотным резюме с подробным описанием компетенций именно в той области, куда планируется трудоустройство.
Искать работу на hh.ru просто, для этого на сайте и в мобильном приложении имеются фильтры, где можно вбить название города проживания, отрасли, вакансии, уровня заработной платы и другие параметры.
Карьерные эксперты не советуют указывать в качестве последнего места работы то, где соискатель временно проработал 1-3 месяца. Лучше упомянуть о компании, в которой сотрудник проработал много лет. Работодатели не любят перебежчиков, поэтому солидный опыт даст фору, даже если при приеме на работу этот небольшой обман вскроется.
Искать работу на HH.RU, если соискатель владеет несколькими профессиями, нужно, разместив по одному резюме для каждой из них. Но стоит помнить, что таких «многостаночников» рынок труда не приветствует.
Ошибки соискателей в составлении резюме
Независимо от опыта, претенденты на разные должности совершают одни и те же ошибки:
- Резюме должно быть сформулировано и напечатано грамотно, без каких-либо ошибок.
- Не нужно по разным вакансиям отправлять полностью скопированные одинаковые резюме.
- Многие соискатели путают резюме с послужным списком, и перечень мест работы занимает до 10 листов – работодателя интересует только та информация, которая затрагивает ту профессиональную область, в которой соискатель долго проработал и чего-то добился.
- При карьерном росте в одной компании не стоит каждую новую должность указывать как отдельное место работы. Таким образом соискатель не только не покажет, чего он добился, но и наведет работодателя на мысль, что претендент на вакансию ненадолго задерживается на одном месте.
- Каждую компанию, в которой работал соискатель, следует описывать, то есть расшифровывать профиль деятельности. Особенно это касается неизвестных широкой публике организаций.
- Не стоит выкладывать фотографии из социальных сетей. Кроме того, если соискатель претендует на высокую должность, то их следует подчистить. Вряд ли работодатель откликнется на резюме с полуголым торсом или в нижнем белье.
- Обязательно нужно периодически обновлять резюме. Иначе оно уйдет на дальние страницы, до которых работодатели не доходят.
- Не нужно обзванивать работодателей, если в ответном сообщении на отклик или телефонном разговоре в вакансии было отказано. Необходимо проанализировать свое резюме, откорректировать и направлять другие отклики.
Эксперты рекомендуют подписаться на рассылку новых вакансий. Кроме резюме нужно подкрепить отклик сопроводительным письмом по поводу плодотворного дальнейшего сотрудничества. Не лишним будет при последующем собеседовании продемонстрировать осведомленность о компании, в которую соискатель трудоустраивается, и принести с собой рекомендательные письма.
Город
Одним из важных критериев при поиске работы является регион проживания. Особенно это важно при трудоустройстве офлайн. Для удаленной работы город не принципиален. Перед поиском вакантных мест в фильтре на сайте hh.ru или в мобильном приложении следует выбрать из перечня свой город.
Желаемый оклад
По поводу зарплаты эксперты советуют найти средний уровень дохода на той или иной должности и прибавить к нему 20-40%. Работодатель не заинтересуется резюме без указания ЗП или с низким ее значением – то есть если соискатель сам не ценит свой труд, то зачем руководителю такой работник?
График работы
В фильтре можно выбрать любой подходящий режим труда. Возможны графики работы: 7/0, 6/1, 5/2, 2/2, 3/3, 4/3 и прочие. По итогам собеседования условия могут обговариваться индивидуально с соискателем.
Создайте резюме на сайте
Для начала нужно пройти по ссылке https://www.hh.ru/ и зарегистрироваться на сайте «НН.ру». Далее необходимо заполнить специальную форму, кликнув на раздел «Создать резюме». Для подтверждения идентификации придет сообщение на телефон или адрес электронной почты, указанные при регистрации.
Резюме содержит следующие разделы:
- ФИО;
- дата рождения;
- гражданство;
- город проживания;
- контактный телефон;
- адрес электронной почты;
- желаемая вакансия;
- образование;
- опыт;
- информация о себе.
После составления резюме его необходимо сохранить и периодически обновлять, подтачивая под запросы от работодателей. Если самостоятельно не удается правильно расписать все пункты, с этим поможет эксперт, но на платной основе.
Отзывы пользователей
Михаил, соискатель:
«Столкнулся с тем, что откликов на мою анкету было очень мало. Сравнивал свое резюме с конкурентами и решил воспользоваться дополнительной услугой от «НН.ру». За «Готовое резюме» заплатил что-то в районе 1000 рублей и начал ждать звонка от эксперта. 30-минутный разговор разочаровал, но была надежда на готовое резюме от профессионалов, какими их позиционирует «ХХ», но чуда не произошло, и я сам исправлял элементарные ошибки в тексте. Эта опция подойдет только тем, кто вообще с русским языком не дружит, а так не советую».
Ольга, сотрудник банка:
«На сайте hh.ru опубликовала резюме, и уже спустя несколько дней мне позвонили и назначали собеседование. На работу в известный всем банк трудоустроилась быстро благодаря площадке вакансий. Работаю уже третий месяц, и все условия, прописанные работодателем на сайте, соблюдаются».
Миллионы пользователей, отфильтровывая вакансии, находят подходящие места работы на сайте HH.ru. Бесплатные опции дополняются платным функционалом, позволяющим использовать ресурсы платформы по максимуму. Если вы искали и нашли работу с помощью HeadHunter, оставьте свое мнение по поводу сотрудничества с поисковиком.