Рекрутинговая онлайн-платформа начала работать с 2000 года. Сейчас это самая популярная компания, предоставляющая сервис для найма персонала и поиска работы. Стратегия hh.ru заключается в совершенствовании площадки за счет продажи данных из резюме соискателей работодателям. Вследствие этого многие отрицательные отзывы связаны с фактом рассекречивания персональной информации с неизвестными пользователям целями. Однако есть и положительные комментарии. Вот некоторые из мнений:
Борис, соискатель:
«Зарегистрировался на сайте hh.ru и составил резюме. Сначала пришло сообщение, что место работы и опыт описаны не полностью, поэтому работодатели не заметят мою анкету, видите ли. Все подробно расписал и стал ждать. Приходили смешные вакансии вообще не по моему профилю, потом почту завалили «мусором», где в статьях под кричащими названиями была тонна рекламы. В общем, выкачивают из людей персональную информацию и предоставляют ее рекламщикам, а сами на этом обогащаются!»
Александр, предприниматель:
«В связи с расширением бизнеса потребовались новые сотрудники, поэтому на HeadHunter я оставил вакансии и оплатил доступ к нескольким резюме. В итоге мой аккаунт (хотя до этого было уведомление, что в статусе компании стоит «Проверена») заблокировали и деньги не вернули. На вопрос «Почему?» администрация отписалась, что мол вы не прошли проверку. Однако постоянно присылали фейковые вакансии без указания контактов и спам, пока не удалил все и не отписался от них. Это самый дорогой сайт для размещения вакансий в мире и самый не клиентоориентированный!»
Тамила, соискатель:
«Многие отрицательно высказываются об интерфейсе hh.ru и невозможности поместить резюме. У меня получилось сразу, однако все отклики игнорировались и предложений не поступало. Если бы рядом с указанием работодателя был контактный телефон сотрудника его отдела кадров, то можно было бы уточнить, дошло ли резюме, актуальна ли еще вакансия. Тогда бы стало понятно, что сайт ведет и соискателей, и работодателей. А так, действительно, с помощью одних пополняется миллионная база данных, а с других выманиваются деньги».
Мария, бывший сотрудник:
«Пришла устраиваться в действительно хорошую компанию. Все старались развивать сервис, помогать соискателям и работодателям. В зарплате не обижали, и была крутая корпоративная жизнь. Сейчас же все урезано до мизера, на деньги бедных ИП и ООО ведутся бесполезные HR-премии, в которых, естественно, побеждают только приближенные к начальству, как правило, друзья и родственники. Одно и то же резюме выкладывают дважды, чтобы работодатели переплачивали за, может, уже не существующую анкету. Долго это безобразие терпеть не смогла и уволилась из HeadHunter».
Игорь, менеджер:
«Нашел работу через hh.ru быстро. Не знаю, кто и что говорит, но ничего не платил, никакие анкеты по заполнению данных друзей и родственников мне не приходили. Я подписался на рассылку новых вакансий по моей специализации — и спустя 2 недели уже проходил собеседование в крупной компании. Уже год работаю менеджером по работе с корпоративными клиентами, имею стабильную «белую» заработную плату и бонусы за выполнение плана. В этом мне помог сайт, хотя, я думаю, не последними были мое высшее профильное образование, опыт и презентабельная внешность».